Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

Комментарий к статье 424 ТК РФ

Комментируемой статьей установлено, что ТК РФ применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие, то есть с 1 февраля 2002 года. Данное положение соответствует одному из основополагающих принципов права, в соответствии с которым закон обратной силы не имеет.

Данный принцип нашел свое отражение и в ст. 54 Конституции РФ, согласно которой закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет.

Одновременно ст. 424 ТК РФ содержит уточнение, согласно которому ТК РФ подлежит применению к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие, даже если сами правоотношения возникли ранее.

Наиболее вероятным случаем применения указанной нормы на практике представляется ситуация, при которой трудовой договор с работником был заключен до 1 февраля 2002 года, а после указанной даты возникают обстоятельства, регулирование которых осуществляется уже с учетом положений ТК РФ (например, предоставление отпуска, гарантий и компенсаций отдельным категориям работников и т.п.).

Консультации и комментарии юристов по ст 424 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 424 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.