Статья 348 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

Текущая редакция ст. 348 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельно работником и религиозной организацией как работодателем, рассматриваются в суде .

Комментарий к статье 348 ТК РФ

Понятие индивидуального трудового спора закреплено в ст. 381 ТК РФ. По общему правилу, индивидуальный трудовой спор может быть рассмотрен КТС либо судом (см. ст. 382 ТК РФ и комментарий к ней). Комментируемая статья исключает возможность рассмотрения индивидуальных трудовых споров между работодателем - религиозной организацией и работником КТС, таким правом обладает только суд (о порядке рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом см. статью 391 ТК РФ и комментарий к ней).

При этом приоритетным способом урегулирования индивидуального трудового спора являются переговоры его сторон. Спор может быть передан на рассмотрение в суд только при недостижении согласия между работником и работодателем - организацией в ходе переговоров.

Консультации и комментарии юристов по ст 348 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 348 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.