Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей

Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания .

Комментарий к статье 340 ТК РФ

1. Положения комментируемой статьи направлены на адаптацию общих гарантий и компенсаций, предоставляемых большинству работников, к особенностям правового статуса дипломатических работников. В частности, закон предоставляет дипломатическим работникам общие гарантии, установленные в связи с необходимостью переезда такого работника, а также членов его семьи к месту службы по назначению за границу. Норма закона в данном случае направлена на юридическое закрепление указанных гарантий для рассматриваемой категории работников, а также определение уполномоченного государственного органа, актом которого регламентируются компенсации и выплаты в случае переезда к месту службы.

Предусмотренные комментируемой статьей социальные гарантии дипломатическим работникам установлены постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 года N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей".

Правительство устанавливает ряд выплат, обусловленных необходимостью переезда работника и членов его семьи к месту службы по назначению МИД РФ, включающих в себя подъемное пособие, суточные за время нахождения в пути следования к месту работы.

2. Наряду с указанными выплатами дипломатическим работникам, выезжающим к месту службы за рубежом, выплачиваются также компенсации произведенных им расходов. В соответствии с нормативными требованиями к числу компенсируемых расходов относятся расходы:
- на проезд воздушным и железнодорожным транспортом самому служащему и членам его семьи;
- материально-бытовое обеспечение со дня вступления в силу трудового договора до дня пересечения границы Российской Федерации;
- денежное вознаграждение, денежное содержание, заработная плата, тарифная ставка (оклад) в рублях, а со дня пересечения границы Российской Федерации наряду с указанными выплатами - должностной оклад в иностранной валюте и надбавка к должностному окладу в иностранной валюте;
- в случае смерти работника - материальная помощь в размере 50% расчетного оклада посла Российской Федерации и расходы, связанные с переездом в Российскую Федерацию, а также расходы по оплате обязательных услуг, связанных с процедурой хранения тела умершего, его перевозки внутри страны, приобретения гроба и транспортировки тела в Российскую Федерацию за счет средств представительства;
- социальное пособие на погребение - в порядке и размерах, установленных законодательством РФ;
- предоставляются квартиры с мебелью с оплатой за счет средств представительства.

Указанные гарантии распространяются на все категории работников дипломатических представительств и консульских учреждений, в том числе и членов их семей, если они приняты на работу в представительство на штатные должности.

Консультации и комментарии юристов по ст 340 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 340 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.