Статья 337 ТК РФ. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

Полный текст ст. 337 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2021 год. Консультации юристов по статье 337 ТК РФ.

Направление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей производится специально уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и государственными учреждениями Российской Федерации.

Комментарий к статье 337 ТК РФ

Комментарий к статье 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
1. Правовое регулирование трудовых правоотношений отдельных категорий работников осуществляется не только ТК РФ, но и рядом специальных нормативных актов. В первую очередь, речь идет о государственных и муниципальных служащих, деятельность которых регламентируется нормами ТК РФ только в части, не урегулированной специальными нормативными актами. Работники дипломатических представительств и консульских учреждений являются государственными служащими, в связи с чем первоочередное правовое регулирование осуществляется ФЗ "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе МИД РФ".

Согласно комментируемой статье уполномоченными органами осуществляется направление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.

Сотрудник дипломатической службы также может быть направлен представителем нанимателя в международную (межгосударственную, межправительственную) организацию на основании международных договоров Российской Федерации для временной работы в порядке и на условиях, которые действуют в данной международной организации. На период работы в международной организации действие служебного контракта, заключенного с сотрудником дипломатической службы, приостанавливается.

Консульское учреждение Российской Федерации является государственным органом внешних сношений Российской Федерации, осуществляющим в пределах соответствующего консульского округа на территории государства пребывания консульские функции от имени Российской Федерации.

Глава консульского учреждения назначается на должность в установленном порядке МИДом России и допускается к исполнению своих обязанностей уполномоченным органом государства пребывания.

Постоянное представительство Российской Федерации при международной организации является государственным органом внешних сношений Российской Федерации, осуществляющим представительство Российской Федерации в соответствующей международной организации.

Посольство Российской Федерации является государственным органом внешних сношений Российской Федерации, осуществляющим представительство Российской Федерации в государстве пребывания.

Постоянный представитель назначается и отзывается по предложению Министра иностранных дел РФ Президентом РФ после консультаций с соответствующими комитетами или комиссиями палат Федерального Собрания РФ.

В качестве одной из основных особенностей трудовой деятельности сотрудников указанных представительств и учреждений выступает определение уполномоченного субъекта, в компетенцию которого входит разрешение указанных выше вопросов. В связи с этим нормы комментируемой статьи формируются в качестве отсылочных к актам специального регулирования. Основным значением данной правовой нормы является определение уполномоченных органов и учреждений, к компетенции которых относится установление порядка направления сотрудников на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение.

2. Указ Президента РФ от 11 июля 2004 года N 865 "Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации" указывает, что МИД России осуществляет в установленном порядке и в пределах своей компетенции координацию деятельности и контроль за работой находящихся за рубежом представителей (представительств) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, российских государственных учреждений, организаций и предприятий; организует на территории Российской Федерации и за рубежом консульскую работу; осуществляет кадровое обеспечение загранучреждений, территориальных органов, подведомственных организаций, организует подготовку, переподготовку и повышение профессиональной и языковой квалификации кадров дипломатической службы, а также принимает участие в кадровом обеспечении Россотрудничества. Таким образом, именно МИД России выступает в качестве специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти, к компетенции которого относится кадровое обеспечение деятельности указанных учреждений и представительств и обеспечение их деятельности.