Статья 336.2. Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации

Должности руководителей, заместителей руководителей государственных или муниципальных научных организаций замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Учредитель имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность руководителя государственной или муниципальной научной организации, до достижения им возраста семидесяти лет по представлению общего собрания (конференции) работников государственной или муниципальной научной организации.

С заместителями руководителя научной организации заключаются срочные трудовые договоры, сроки окончания которых не могут превышать срок окончания полномочий руководителя научной организации.

Руководитель государственной или муниципальной научной организации имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя указанной научной организации, до достижения им возраста семидесяти лет в порядке, установленном уставом научной организации, но не более срока, установленного частью третьей настоящей статьи.

Комментарий к статье 336.2 ТК РФ

Комментируемая статья устанавливает возрастной ценз для руководящих должностей научных организаций.

По общему правилу предельный возраст для замещения должности руководителя или заместителя руководителя научной организации составляет 65 лет. Однако в исключительных случаях данный возраст может быть увеличен до 70 лет по представлению общего собрания (конференции) работников научной организации.

Следует обратить внимание, что в комментируемой статье речь идет только о государственных или муниципальных научных организациях.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ научной организацией признается юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, общественное объединение научных работников, осуществляющие в качестве основной деятельности научную и (или) научно-техническую деятельность.

Таким образом, возрастной ценз для научных работников установлен только для сотрудников соответствующих организаций с государственной или муниципальной формой собственности.

Необходимо обратить внимание, что в соответствии с ч.2 ст. 4 Федерального закона от 22 декабря 2014 года N 443-ФЗ трудовые договоры, заключенные с руководителями, заместителями руководителей государственных или муниципальных научных организаций, которые достигли на 1 января 2015 года возраста шестидесяти пяти лет или достигнут возраста шестидесяти пяти лет в течение трех лет с 1 января 2015 года, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более чем до 1 января 2018 года.

Следует также отметить, что требования комментируемой статьи аналогичны требованиям к возрасту лиц, замещающих должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования, установленным в ст. 332 ТК РФ.

Консультации и комментарии юристов по ст 336.2 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 336.2 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.