Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со случаями, предусмотренными частью третьей статьи 178 настоящего Кодекса, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу.

Комментарий к статье 327.7 ТК РФ

Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Средний заработок при этом исчисляется в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Кроме того, ст. 178 ТК РФ предусмотрена также выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в ряде случаев, в том числе при расторжении трудового договора в связи с:
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п.2 ч.1 ст. 83 ТК РФ);
- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п.9 ч.1 ст. 77 ТК РФ);
- признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ) и др.

Комментируемая статья дополнительно предусматривает выплату выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка иностранному гражданину или лицу без гражданства. Данная выплата предусмотрена в случае прекращения трудового договора в соответствии с п.1 ст. 327.6 ТК РФ (за исключением случая прекращения трудового договора в связи с окончанием срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников).

Консультации и комментарии юристов по ст 327.7 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 327.7 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.