Статья 316 ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате

Текущая редакция ст. 316 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Комментарий к статье 316 ТК РФ

Районный коэффициент устанавливается в виде определенной величины, на которую будет умножаться заработная плата. При установлении повышающих коэффициентов (больше единицы) общий размер заработной платы, соответственно, повышается. Величина коэффициента зависит от условий конкретной местности.

Комментируемая статья определяет, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ. На настоящий момент Правительством РФ не принято нормативных актов, устанавливающих размер такого коэффициента.

В письме Роструда от 23 июня 2006 года N 946-6 "Об определении размера районного коэффициента к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера" было разъяснено, что при определении размера районного коэффициента следует руководствоваться совместным информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 9 июня 2003 года N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая 2003 года N 670-9 и ПФР от 9 июня 2003 года N 25-23/5995 "О районных коэффициентах к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 21 августа 2009 года N 1171-13 "О применении нормативных правовых актов, утверждающих размеры районных коэффициентов" в настоящее время продолжают применяться районные коэффициенты, установленные нормами бывшего Союза ССР - соответствующими постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, в том числе для работников производственных отраслей, а также решениями Правительства Российской Федерации, которыми в ряде субъектов Российской Федерации районные коэффициенты были повышены.

В качестве примера можно привести постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1964 года N 611/35 "О районном коэффициенте к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных, строительства объектов нефтегазодобывающей промышленности, а также обслуживающих их организаций и хозяйств на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60 град. северной широты Тюменской области", постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 апреля 1985 года N 107/10-1 "О районном коэффициенте к заработной плате работников, занятых на нефтяных и газовых месторождениях, расположенных на территории Коми АССР и Ненецкого автономного округа Архангельской области севернее Полярного круга".

Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств собственных бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, но только для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта РФ муниципальными образованиями, может быть ограничен нормативным правовым актом такого субъекта.

Отметим также, что Правительством РФ принято постановление от 21 сентября 2013 года N 832 "О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции", в соответствии с которым лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции, включая членов экипажей морских судов и воздушных судов:
- начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 3 во время их работы в Антарктике;
- выплачивается процентная надбавка к заработной плате в размере 10 процентов заработной платы по истечении первых 6 месяцев работы в Антарктике с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев работы в Антарктике, но не более 100 процентов заработной платы.

Согласно ч.3 комментируемой статьи суммы расходов работодателя на выплату районных коэффициентов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Данная норма полностью соответствует положениям п.11 ст. 255 НК РФ, согласно которому к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль организаций относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.

Необходимо помнить, что районный коэффициент учитывается при начислении премий, предусмотренных в ЛНА организации и трудовых договорах.

Консультации и комментарии юристов по ст 316 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 316 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.