Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями

Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.

Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

Комментарий к статье 30 ТК РФ

Комментируемая статья посвящена вопросам представления интересов работников первичными профсоюзными организациями.

Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне:
- интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов;
- интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах.

В данном случае работник - физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования. Член профсоюза - это лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.

Так, в определении Нижегородского областного суда от 12 января 2007 года по делу N 33-187В указано, что, поскольку решение общего собрания (конференции) работников о поручении первичной профсоюзной организации центра представлять их интересы не принималось, первичная профсоюзная организация в соответствии со своим положением осуществляет свою деятельность только по защите интересов своих членов, и ее компетенция определяется уставом образовательного учреждения.

Первичные профсоюзные организации представляют интересы работников:
- при проведении коллективных переговоров;
- при заключении или изменении коллективного договора;
- при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.

Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам:
- индивидуальных трудовых отношений;
- непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

Статья 5 Конвенции МОТ N 135 "О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях" (заключена в г.Женеве, 23 июня 1971 года) закрепляет положение, согласно которому в случаях, когда на одном и том же предприятии существуют как представители профсоюза, так и выборные представители, должны быть приняты соответствующие меры:
- для того, чтобы наличие выборных представителей не использовалось для подрыва позиции заинтересованных профсоюзов или их представителей;
- для того, чтобы поощрять сотрудничество по всем соответствующим вопросам между выборными представителями и заинтересованными профсоюзами и их представителями.

Консультации и комментарии юристов по ст 30 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 30 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.