Статья 271 ТК РФ. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Текущая редакция ст. 271 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Комментарий к статье 271 ТК РФ

Общий принцип оплаты труда для несовершеннолетних заключается в том, что оплата труда осуществляется пропорционально отработанному ими времени или количеству работы с учетом установленного для них режима рабочего времени.

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы (сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних устанавливается ст. 92 ТК РФ, см. комментарий к ней).

При сдельной оплате труда труд работников в возрасте до 18 лет оплачивается по установленным сдельным расценкам.

При этом работодатель, помимо общей оплаты труда, исходя из своих экономических и финансовых возможностей, может устанавливать таким работникам доплату за счет собственных средств.

Консультации и комментарии юристов по ст 271 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 271 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.