Полный текст ст. 218 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2021 год. Консультации юристов по статье 218 ТК РФ.
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда .
Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Комментарий к статье 218 ТК РФ
1. Комитет (комиссия) по охране труда создается:
- по инициативе работодателя;
- по инициативе работников;
- по инициативе представительного органа работников.
Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждено приказом Минтруда России от 24 июня 2014 года N 412н.
Оно предусматривает основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда.
Положение о комитете (комиссии) по охране труда организации утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками организации представительного органа.
Указанные комитеты (комиссии) создаются на паритетной основе - каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны.
В состав комитета (комиссии) включаются представители:
- работодателя;
- профессиональных союзов;
- иного уполномоченного работниками представительного органа.
2. Согласно комментируемой статье основное содержание деятельности комитета (комиссии) по охране труда заключается в:
- организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда;
- предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах;
- информировании работников о результатах указанных проверок;
- сборе предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда определяет сформулированные в соответствии с данными направлениями работы задачи, функции и права представителей комитета (комиссии) по охране труда организации.
Члены данного комитета должны проходить в установленном порядке обучение по охране труда за счет средств работодателя или средств финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Консультации и комментарии юристов по ст 218 ТК РФ
Если у вас остались вопросы по статье 218 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.
Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.