Статья 203 ТК РФ. Время ученичества

Полный текст ст. 203 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2021 год. Консультации юристов по статье 203 ТК РФ.

Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.

Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.

В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

Комментарий к статье 203 ТК РФ

Из ч.1 комментируемой статьи следует ограничение времени ученичества нормами рабочего времени в течение недели. Установленное требование является вполне обоснованным, так как обучение работник проходит в связи с необходимостью получения новых знаний, навыков и умений по определенной профессии, специальности, поэтому время ученичества должно включаться в рабочее время и не превышать его. Иными словами, работнику может быть в течение рабочего времени выделена часть рабочего времени, в течение которого он будет проходить обучение.

Часть 2 комментируемой статьи гарантирует работникам в период обучения возможность полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо работать на условиях неполного рабочего времени. Такая гарантия, безусловно, зависит от усмотрения работодателя, договоренности с работником и условий и характера работы. Таким образом, на период обучения в трудовой договор с работником могут быть внесены изменения либо к нему может быть составлено дополнительное соглашение, регулирующее вопросы рабочего времени.

В ч.3 комментируемой статьи содержится еще одна гарантия для работников, проходящих обучение, цель которой - обеспечение работнику возможности получения качественного обучения. Гарантия заключается в запрете на привлечение работников к сверхурочным работам, направление в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

Консультации и комментарии юристов по ст 203 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 203 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.