Статья 202 ТК РФ. Организационные формы ученичества

Текущая редакция ст. 202 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Комментарий к статье 202 ТК РФ

Комментируемая статья направлена на определение форм ученичества:
- индивидуальная - самостоятельное изучение работником теоретического курса;
- бригадная - обучение работника в составе отдельной группы работников (бригады);
- курсовая - обучение работника в составе ученических групп по определенному направлению в соответствии с деятельностью работодателя;
- иные формы.

Рекомендации об организации таких форм обучения можно найти в Типовом положении о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от 15 июня 1988 года N 369/92-14-147/20/18-22; в постановлении Госкомтруда СССР, Госпрофобра СССР, Секретариата ВЦСПС от 4 марта 1980 года N 50/4/4-85 "Об утверждении Типового положения о профессиональном обучении рабочих на производстве".

Консультации и комментарии юристов по ст 202 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 202 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.