Статья 199. Содержание ученического договора

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Комментарий к статье 199 ТК РФ

Часть 1 комментируемой статьи определяет содержание ученического договора, то есть основные положения, которые должны быть включены в него в обязательном порядке.

Кроме того, в ч.2 комментируемой статьи содержится диспозитивная норма о том, что в ученическом договоре могут быть предусмотрены дополнительные условия помимо тех, которые указаны в ч.1. Эти условия включаются как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника и могут быть направлены на защиту прав и интересов как работника, так и работодателя, но при этом ухудшать положение работника они не должны. Это могут быть сроки сдачи квалификационных экзаменов, расписание теоретических занятий и графики практической работы, условия обеспечения жильем и др.

________________
См.: Вдовина Ю.Г. Трудовое право: Часть 2. Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010. URL: http://www.e-college.ru/xbooks/xbook096/book/index/index.html?go=part-003*page.htm.

Консультации и комментарии юристов по ст 199 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 199 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.