Статья 198 ТК РФ. Ученический договор

Текущая редакция ст. 198 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору .

Комментарий к статье 198 ТК РФ

В ч.1 комментируемой статьи определены основные положения об ученическом договоре. Под ученическим договором следует понимать договор, в соответствии с которым работник приобретает под надзором работодателя новые профессиональные знания и умения, а работодатель обеспечивает такому работнику возможность получения этих знаний и умений. Случаи заключения такого договора следующие:
- поиск лицом, не имеющим работы, работы либо работа этого лица у данного работодателя. В этом случае заключается ученический договор на профессиональное обучение;
- желание работника получить образование либо желание работодателя направить его на обучение или переобучение. Такой договор заключается без отрыва или с отрывом от работы в зависимости от характера, графика и продолжительности получения образования.

Из ч.1 комментируемой статьи следует, что возможность заключения ученического договора касается только работодателя, являющегося организацией. Однако, на наш взгляд, такое получение образования может быть реализовано и у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, и у индивидуального предпринимателя, поскольку в ином случае это будет являться нарушением прав работников, а также ухудшением положения работников, осуществляющих трудовую деятельность у физического лица или у индивидуального предпринимателя по сравнению с работниками организации-работодателя.

В ч.2 комментируемой статьи установлен статус ученического договора, который заключается с работником организации. Он является дополнительным к трудовому договору и заключается в виде отдельного соглашения.

Консультации и комментарии юристов по ст 198 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 198 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.