Статья 197 ТК РФ. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование

Текущая редакция ст. 197 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Комментарий к статье 197 ТК РФ

Часть 1 комментируемой статьи устанавливает корреспондирующее положениям ст. 196 ТК РФ право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование. При этом данное право включает в себя также и право на обучение новым профессиям и специальностям. Это значит, что работник в период трудовой деятельности имеет также право приобрести новую квалификацию, то есть овладеть уровнем знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующим подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.

В ч.2 комментируемой статьи закреплен способ реализации права, закрепленного в ч.1 комментируемой статьи, - заключение договора между работником и работодателем. В соответствии с данным договором работник в течение определенного периода трудовой деятельности направляется в образовательную организацию либо остается в организации (у работодателя) в целях получения новой профессии или специальности. Чаще всего на практике в таком договоре устанавливается требование для работника отработать определенный по соглашению срок у работодателя после получения образования. Например, апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 13 января 2015 года по делу N 33-524/2015, 33-18875/2014 удовлетворено требование о возмещении затрат на обучение работника. Согласно обстоятельствам дела ответчик был принят на работу и направлен на обучение, которое было им успешно пройдено, однако он нарушил условия дополнительного соглашения, уволившись после окончания обучения и не отработав установленный трудовым договором срок.

Консультации и комментарии юристов по ст 197 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 197 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.