Статья 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

Текущая редакция ст. 187 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Комментарий к статье 187 ТК РФ

Основные гарантии, устанавливаемые комментируемой статьей, для работников, направляемых на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, выражаются в том, что за ними сохраняются:
- место работы (должность);
- средняя заработная плата по основному месту работы.

Порядок исчисления средней заработной платы определен постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922, а также положениями статьи 139 Трудового Кодекса РФ.

Отметим, что согласно ФЗ "Об образовании в РФ" профессиональное обучение представляет собой вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий). А дополнительные профессиональные программы включают в себя программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

Иногородним работникам, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории РФ нормам (см. постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 года N 729). Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляются за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются соответствующими актами согласно требованиям ст. 168 ТК РФ.

Консультации и комментарии юристов по ст 187 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 187 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.