Статья 182 ТК РФ. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

Текущая редакция ст. 182 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника .

Комментарий к статье 182 ТК РФ

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан перевести на другую работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (ст. 73 ТК РФ и комментарий к ней). Такой перевод возможен с письменного согласия работника.

Основанием для сохранения за работником, переведенным на нижеоплачиваемую работу, среднего заработка по прежней работе является медицинское заключение о необходимости перевода работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, выданное соответствующей медицинской организацией.

Средний заработок по прежней работе сохраняется за работником в течение месяца со дня перевода, за исключением случаев перевода в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой. В коллективном договоре могут быть предусмотрены более продолжительные сроки сохранения за работником, переведенным на нижеоплачиваемую работу по указанным причинам, среднего заработка по прежней работе.

Если необходимость перевода работника на нижеоплачиваемую работу обусловлена получением работником трудового увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, связанного с работой, то средний заработок по прежней работе сохраняется до установления стойкой утраты трудоспособности либо до выздоровления работника без ограничения каким-либо сроком.

Консультации и комментарии юристов по ст 182 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 182 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.