Полный текст ст. 158 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2021 год. Консультации юристов по статье 158 ТК РФ.
Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства (продукции).
Комментарий к статье 158 ТК РФ
Статьей 94 КЗоТ 1971 года было предусмотрено, что на период освоения нового производства (продукции) работникам может производиться доплата до прежнего среднего заработка в порядке и на условиях, определяемых коллективным договором.
В настоящее время ст. 158 ТК РФ установлено право работодателя предусмотреть коллективным договором сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства (продукции) либо включить указанное условие в трудовой договор.
Заработная плата за время освоения новых производств может выплачиваться способом, установленным работодателем в коллективном договоре, например, исходя из установленного оклада или из среднего заработка.
Положения комментируемой статьи, например, продублированы в Отраслевом соглашении по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2015-2017 годы (утверждено Профсоюзом работников лесных отраслей РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 19 декабря 2014 года).
Отметим также, что Макет коллективного договора, утвержденный Минтрудом России 6 ноября 2003 года, в п.2.1.13 содержит положение, в соответствии с которым на период освоения нового производства (продукции) за работником сохраняется его прежняя заработная плата. При этом должен быть указан конкретный срок освоения нового производства.
Консультации и комментарии юристов по ст 158 ТК РФ
Если у вас остались вопросы по статье 158 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.
Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.