Статья 146 ТК РФ. Оплата труда в особых условиях

Текущая редакция ст. 146 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Комментарий к статье 146 ТК РФ

Положениями ст. 146 ТК РФ предусмотрен общий принцип оплаты труда работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда, а также работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в повышенном размере.

Специальные нормы по регулированию оплаты труда указанных категорий работников установлены ст. 147, 148 ТК РФ.

В целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов проводится специальная оценка условий труда в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ. Таким образом, для установления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, повышенного размера оплаты труда, а также сокращенной продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, используются результаты специальной оценки условий труда.

Другой комментарий к ст. 146 ТК РФ

1. Комментируемая статья предусматривает общее правило о повышенном размере оплаты труда в случаях, когда труд протекает в особых условиях.

2. Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (см. ст. 209 ТК и комментарий к ней).

3. К условиям труда, при наличии которых предусмотрена повышенная оплата, относятся условия, связанные:

а) с наличием вредоносных факторов производственной среды. Это тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Порядок оплаты при выполнении этих работ предусмотрен ст. 147 ТК;

б) с особыми климатическими факторами. Оплата в этих случаях регулируется ст. 148 ТК.

Консультации и комментарии юристов по ст 146 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 146 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.